Размер шрифта
Цвет сайта
Изображения
zoom_in
zoom_out

Документы для участия в конкурсе

Документы, необходимые для участия в конкурсе

Для участия в конкурсе гражданин Российской Федерации представляет следующие документы:

а) личное заявление (заявление); 

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией (размером 3 x 4,
 без уголка)  (бланк анкеты)   (образец  заполнения анкеты);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение  квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени,  ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

д) оригинал заключения медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001- ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н. (заключение по форме № 001-ГС/у, полученное в коммерческой организации представляется с обязательным приложением лицензии, заверенной в установленном порядке); медицинские заключения
из   психоневрологического   и   наркологического  диспансеров  по  форме № 001-ГС/у по месту жительства);

е) справку-объективку (справка - объективка, образец заполнения справки - объективки);

ж) иные документы, предусмотренные Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации:

   - копию документа воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу (соответствующий оригинал документа предъявляется лично
по прибытии на конкурс);

     - согласие на обработку персональных данных и передачу персональных данных третьим лицам

Гражданский служащийзамещающий должность гражданской службы в Мордовиястате, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает:

а) заявление на имя руководителя Мордовиястата;

б) согласие на обработку персональных данных и передачу персональных данных третьим лицам

 

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе или территориальном органе Росстата, изъявивший желание участвовать в конкурсе в Территориальном органе Федеральной службы государственной статистики по Республике Мордовия, представляет:

а) заявление на имя руководителя Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Республике Мордовия;

б) заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность федеральной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией (размером 3 x 4, без уголка),  (бланк анкеты)  (образец  заполнения анкеты);

в) справку-объективку (справка - объективка, образец заполнения справки - объективки);

-  согласие на обработку персональных данных и передачу персональных данных третьим лицам

 Вышеперечисленные документы в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме представляются претендентом лично, посредством направления по почте или в электронном виде в соответствии с  требованиями  постановления  Правительства  Российской  Федерации  от 05.03.2018 г. №227 с использованием федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».

 Достоверность сведений, представленных гражданином в федеральный государственный орган, подлежит проверке.