Документы, необходимые для участия в конкурсе
Для участия в конкурсе гражданин Российской Федерации представляет следующие документы: |
а) личное заявление (заявление); |
б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией (размером 3 x 4, без уголка) (бланк заполнения анкеты; образец заполнения анкеты); |
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); |
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: |
- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые); |
- копии документов об образовании и о квалификации, а также |
д) оригинал заключения медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001- ГС/у), утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н; заключение по форме № 001-ГС/у, полученное в коммерческой организации,с обязательным приложением лицензии, заверенной в установленном порядке, подтверждается медицинскими заключениями из психоневрологического и наркологического диспансеров по форме № 001-ГС/у по месту жительства); |
е) справку - объективку (справка-объективка, образец заполнения справки-объективки). |
ж) иные документы, предусмотренные Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации: |
- копию документа воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу (соответствующий оригинал документа предъявляется лично по прибытии на конкурс); |
- согласие на обработку персональных данных в Территориальном органе Федеральной службе государственной статистики по Республике Мордовия и передачу персональных данных третьим лицам; |
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в Территориальном органе Федеральной службы государственной статистики по Республике Мордовия, в котором он замещает должность гражданской службы, подает: а) заявление (заявление) на имя руководителя Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Республике Мордовия; |
б)согласие на обработку персональных данных в Территориальном органе Федеральной службе государственной статистики по Республике Мордовия и передачу персональных данных третьим лицам; |
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе или территориальном органе Росстата, изъявивший желание участвовать в конкурсе в Территориальном органе Федеральной службы государственной статистики по Республике Мордовия, представляет: |
а) заявление (заявление) на имя руководителя Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Республике Мордовия; |
б) заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность федеральной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией (размером 3 x 4, без уголка),(бланк заполнения анкеты; образец заполнения анкеты); |
в) справку - объективку (справка-объективка, образец заполнения справки-объективки). г) согласие на обработку персональных данных в Территориальном органе Федеральной службе государственной статистики по Республике Мордовия и передачу персональных данных третьим лицам; |
Вышеперечисленные документы в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме представляются претендентом лично, посредством направления по почте или в электронном виде в соответствии с требованиями постановления Правительства Российской Федерации от 05.03.2018 г. №227 с использованием федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации». Достоверность сведений, представленных гражданином в федеральный государственный орган, подлежит проверке. |